Hoe ontstaat deze verwonding en hoe ervaren politiemensen dit binnen hun dagelijkse werk? Projectonderzoeker Teun Eikenaar onderzocht dit door middel van diepte-interviews met politiemensen die morele verwonding hebben ervaren. De bevindingen zijn gepubliceerd in het Engelstalige artikel Good Cops in a Greedy Institution? Dutch Police Officers’ Stories of Compound Moral Injury’ in Journal of Business Ethics (lees het open-access artikel via deze link).

Het artikel laat zien dat morele verwonding niet altijd een acuut gevolg is van één incident, maar een complex fenomeen dat voortkomt uit individuele, situationele en organisatorische factoren, en lang onderdrukt kan blijven voor het zich echt ontwikkelt. Eikenaar introduceert de term ‘compound moral injury’, waarbij een opstapeling van ervaringen – zowel op de werkvloer als binnen de organisatie – leidt tot morele verwonding.

Het artikel betoogt om deze reden dat morele verwonding altijd moet worden begrepen in relatie tot de specifieke cultuur en omstandigheden van het politiewerk. De beroepscultuur binnen de politie helpt niet alleen om de stress van het politiewerk te verminderen, maar kent ook een donkere kant, als soms een ‘greedy institution’.

Dit Engelstalige artikel is gepubliceerd in Journal of Business Ethics. Klik hier voor het artikel.